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天衡研究 | 經(jīng)濟補償金、賠償金如何繳稅
前言根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位勞動者終止或解除勞動關系時，需要向勞動者支付一定金額的經(jīng)濟補償金或賠償金；此外，因未及時簽
05/16 2022天衡案例 | 投喂的流浪貓咬了人，投喂人是否應當擔責？
一、案例背景隨著人民生活水平的提高以及現(xiàn)代人對于情感的缺失，豢養(yǎng)寵物的人越來越多。但是由于住所變遷、家庭人員的不適應、主人喜新厭舊
04/29 2022天衡研究丨網(wǎng)絡安全系列（一）“網(wǎng)絡實名制”認證模式的入刑風險（下）
前言一直以來，網(wǎng)絡安全是懸掛在企業(yè)頭頂?shù)倪_摩克利斯之劍。按照《網(wǎng)絡安全法》的相關規(guī)定，在中華人民共和國境內建設、運營、維護和使用網(wǎng)
04/28 2022天衡研究丨網(wǎng)絡安全系列（一）“網(wǎng)絡實名制”認證模式的入刑風險（上）
前言一直以來，網(wǎng)絡安全是懸掛在企業(yè)頭頂?shù)倪_摩克利斯之劍。按照《網(wǎng)絡安全法》的相關規(guī)定，在中華人民共和國境內建設、運營、維護和使用網(wǎng)
04/18 2022天衡研究丨高校教師人才流動的法律問題 ——基于中國法院裁判文書網(wǎng)158份裁判文書的分析（下）
引言實踐中，高校教師能不能適用勞動法關于預告辭職之規(guī)定隨時單方解除聘用合同？高校是否有權要求繼續(xù)履行合同？是否有權要求離職教師承擔
04/18 2022天衡研究丨高校教師人才流動的法律問題 ——基于中國法院裁判文書網(wǎng)158份裁判文書的分析（上）
引言實踐中，高校教師能不能適用勞動法關于預告辭職之規(guī)定隨時單方解除聘用合同？高校是否有權要求繼續(xù)履行合同？是否有權要求離職教師承擔
04/15 2022天衡案例 | 員工違法解除勞動合同，用人單位可依法追究賠償責任
導言本文筆者根據(jù)近期代理的一起用人單位向擅自離職員工進行索賠的勞動爭議糾紛案件，進行相應案例分析。一、裁判要旨員工未按勞動合同法規(guī)
04/14 2022天衡研究丨債權人提起第三人撤銷之訴的類型化分析——以最高院裁判大數(shù)據(jù)為視角
摘要2021年2月19日，最高人民法院發(fā)布第27批指導性案例，其中第148號-153號案例均系針對第三人撤銷之訴，案例發(fā)布后，眾多法學人士均對債權
